Montant du salaire
Les employés de maison* qui travaillent en moyenne cinq heures ou plus par semaine dans un ménage ont droit à un salaire minimum obligatoire. Celui-ci est fixé par la Confédération dans le contrat-type de travail pour l'économie domestique (CTT).
Le salaire doit toutefois être négocié entre les parties et est généralement supérieur au salaire minimum obligatoire. Des facteurs tels que l'âge, les tâches, les responsabilités, les qualifications et l'expérience ainsi que le niveau salarial régional jouent un rôle important dans le calcul du salaire.
Nos recommandations salariales sont basées sur une moyenne nationale. Il s'agit du salaire brut, y compris la prime de vacances. Les cotisations sociales sont déduites de ce montant, ce qui explique pourquoi le montant versé (salaire net) est inférieur.
| Qualification | Salaire minimum selon le CTT |
Notre recommandation (brut, y compris prime de vacances) |
| Aide ménagère non qualifiée sans expérience professionnelle | CHF 19.95 | à partir de CHF 23.– |
| Aide ménagère non qualifiée avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle | CHF 21.85 | à partir de CHF 25.– |
| Aide ménagère qualifiée avec certificat de capacité | CHF 24.05 | à partir de CHF 28.– |
Type de décompte
Les parties doivent décider comment elles souhaitent calculer le salaire. La convention d'un salaire horaire est indiquée lorsque le nombre et la durée des interventions varient. Le salaire mensuel est en revanche avantageux dans le cas de rapports de travail réguliers et de longue durée, dans lesquels l'aide ménagère bénéficie d'un nombre fixe de semaines de vacances par an.
Il faut ensuite décider si le salaire convenu est un montant brut ou net. Le salaire brut est le salaire avant déduction des impôts et des cotisations sociales. Le salaire brut permet à l'employeur de mieux estimer le coût total de l'emploi, car il ne reste que quelques suppléments à ajouter. Le salaire net est le salaire versé après toutes les déductions. Le salaire net est le montant que l'aide ménagère reçoit en main propre, c'est-à-dire le revenu effectivement disponible. Convenir d'un salaire net vous permet de verser plus facilement un montant rond.
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* Sont considérées comme employées de maison les personnes qui effectuent des travaux de nettoyage dans un ménage privé, font la lessive, les courses, la cuisine, aident à la garde d'enfants, de personnes âgées et de malades et soutiennent ces dernières dans leur vie quotidienne. Sont donc concernés par exemple les femmes de ménage, les repasseuses, les femmes de ménage, les cuisinières, les majordomes, les accompagnateurs, les compagnons, les migrants de soins, les aides-soignants ou les employés live-in/live-out.