Häufig gestellte Fragen

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Grundsätzlich ist der Lohn Verhandlungssache. Als Orientierungshilfe lesen Sie bitte unsere Lohnempfelungen in unserem Ratgeber.

Nachdem ein Erstkontakt zwischen Ihnen und dem künftigen Arbeitnehmer hergestellt ist, gibt es weitere Sicherheitsvorkehrungen, die Sie beachten sollten:

• Fragen Sie bei der Auswahl der Haushaltshilfe nach Referenzen und Zeugnissen.
• Vereinbaren Sie mit der bevorzugten Person einen “Probe-Termin”, bei dem Sie zu Hause sind, während die von Ihnen gewünschten Arbeiten erledigt werden. So können Sie gleich alle Unklarheiten klären und allfällige Fragen beantworten.
• Holen Sie vor der Auswahl einer Haushaltshilfe Referenzen bei früheren Arbeitgebern ein.

Eine Kontaktaufnahme ist nur von Arbeitgebern zu Haushaltshilfen und umgekehrt möglich. Prüfen Sie, ob Sie sich irrtümlicherweise als Haushaltshilfe statt als Arbeitgeber angemeldet haben. Falls dies der Fall ist, löschen Sie bitte Ihren Account und registrieren Sie sich neu als Arbeitgeber.

In diesem Fall löschen Sie bitte Ihren Account und registrieren sich neu als Arbeitgeber wie es beschrieben ist.

Jede Anmeldung durchläuft einen mehrstufigen Qualitätssicherungsprozess. Klicken Sie hier um zu erfahren, was wir alles zur Sicherung der Qualität tun.

Ja, einige Versicherungen sind obligatorisch andere freiwillig. Lesen Sie hierzu unsere Beiträge zum Thema Versicherungen in unserem Ratgeber.

Nein. Wenn Ihre kostenpflichtige Premium-Mitgliedschaft ausläuft, geht diese automatisch in eine kostenlose Basis-Mitgliedschaft über. Es entstehen keine weiteren Gebühren.

Versuchen Sie es, indem Sie die Kriterien bei der Suche verändern. Geben Sie zum Beispiel einen grösseren Wert für die maximale Entfernung an. Zur Haushaltshilfe-Suche

In der Schweiz muss der Arbeitgeber den Lohn für eine gewisse Zeit weiterbezahlen im Krankheitsfall - ob bei Covid-19, Grippe oder anderer Erkrankung. Das ist auch so, wenn kein schriftlicher Arbeitsvertrag unterzeichnet ist. Das Obligationenrecht OR bestimmt, dass der Lohn für mindestens drei Wochen bezahlt werden muss. Bei mehrjährigen Arbeitsverhältnissen nimmt die Dauer der Lohnfortzahlung zu. Ebenso können kantonale Normalarbeitsverträge eine längere Lohnfortzahlungspflicht vorsehen.

Falls Sie sich nicht gut fühlen und die Arbeit nicht antreten, gehen Sie zum Arzt. Ab dem 5. Tag der Krankheit ist nämlich ein Arztzeugnis erforderlich, ansonsten gibt es keinen Anspruch auf Lohn. In der jetzigen Situation wird Ihr Arbeitgeber bestimmt Verständnis zeigen, wenn Sie bei Unwohlsein die Arbeit absagen. Es ist wichtig, offen und ehrlich zu sein, damit das Arbeitsverhältnis weiterhin auf einer guten Grundlage basiert.

Wenn Sie sich nicht einloggen können:

• prüfen Sie, ob Ihre E-Mail und das Passwort richtig geschrieben sind.
• achten Sie auf Gross- und Kleinschreibung und prüfen Sie, ob die Taste Caps-Lock evtl. aktiv ist.

Wenn Sie nicht weiterkommen, können Sie hier Ihr neues Passwort anfordern.

Es gibt kostenlose und kostenpflichtige Dienstleistungen:

• Für Jobsuchende ist der Dienst immer kostenlos.
• Auch Arbeitgeber können sich kostenlos anmelden, um sich ein Bild von verfügbaren Bewerbern zu machen. Die anschliessende Kontaktaufnahme ist kostenpflichtig.

Oft ist die Vollständigkeit des Profils ausschlaggebend. Je vollständiger es ist, desto höher ist die Chance, dass jemand Sie kontaktiert.

• Laden Sie ein Foto hoch.
• Füllen Sie Ihr Profil so vollständig wie möglich aus.
• Geben Sie detaillierte Informationen über sich und die zu besetzende Stelle.

Wir empfehlen zudem, sich selber auf Inserate zu melden.

Um die Benachrichtigungen zu ändern, gehen Sie wie folgt vor:

1. loggen Sie sich auf Homeservice24.ch ein
2. klicken Sie oben rechts auf Ihre E-Mail Adresse
3. wählen Sie “Mein Account”
4. klicken Sie auf “Bearbeiten”
5. deaktivieren/Aktivieren Sie die Option “Bitte benachrichtigen Sie mich, wenn es neue Mitglieder in meiner Umgebung gibt”

Um Ihre E-Mail Adresse zu ändern, gehen Sie wie folgt vor:

1. loggen Sie sich auf Homeservice24.ch ein
2. klicken Sie oben rechts auf Ihre E-Mail Adresse
3. wählen Sie “Mein Account”
4. klicken Sie auf “Bearbeiten”
5. ändern Sie Ihre E-Mail Adresse und speichern Sie die Änderung

Sie erhalten im Anschluss eine Benachrichtigung mit dem Aktivierungslink für die neue Adresse.

• Die Mail könnte in Ihrem Spamordner liegen. Schauen Sie in Ihrem Mailprogramm im Spamordner nach und markieren Sie das Mail als “Nicht-Spam”.
• Sie könnten sich beim Anmelden vertippt haben und die Mail ist bei uns hängengeblieben. Melden Sie sich nochmals an und achten Sie auf Tippfehler.

Nein, wir behandeln Ihre Daten vertraulich und geben Sie nicht weiter. Ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung werden Sie keine Angebote von Dritten bekommen.

Dafür kann es mehrere Gründe geben.

• Nicht alle Personen lesen täglich Emails, manche nur ein Mal pro Woche.
• Der Empfänger hat bereits etwas Passendes gefunden und hat vergessen, sein Profil zu deaktivieren. Der Empfänger ist in den Ferien.
• Leider halten sich nicht alle an unsere Spielregeln und lassen Nachrichten unbeantwortet.

Um Ihren Account zu löschen, gehen Sie wie folgt vor:

1. loggen Sie sich auf Homservice24.ch ein
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4. klicken Sie auf “Bearbeiten”
5. klicken Sie auf den Link “Account löschen”

Ihr Account ist jetzt vollständig gelöscht. Diesen Schritt können Sie nicht rückgängig machen.

Wenn Sie mit unserem Service innerhalb der ersten 14 Tage nicht zufrieden sind, überweisen wir Ihnen Ihr Geld zurück, ohne Wenn und Aber.

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Jede Anmeldung durchläuft einen mehrstufigen Qualitätssicherungsprozess. Klicken Sie hier um zu erfahren, was wir alles zur Sicherung der Qualität tun.

Ja, mindestens eine Unfall- und eine Haftpflichversicherung und ab dem 17. Geburtstag auch eine Sozialversicherung. Weitere Informationen finden Sie in unseren Beiträgen zum Thema Versicherungen in unserem Ratgeber.

Grundsätzlich ist der Lohn Verhandlungssache. Als Orientierungshilfe lesen Sie bitte unsere Lohnempfelungen in unserem Ratgeber.

• Informieren Sie jemanden in ihrem Umfeld, dass Sie einen Erstbesuch bei einem potentiellen Arbeitgeber machen.
• Fragen Sie auch nach Referenzen, d.h. nehmen Sie Kontakt mit früheren Arbeitnemern auf, damit Sie sich vor einem Erstbesuch ein Bild über den Arbeitgeber machen können.