Que se passe-t-il lorsque j’ai trouvé un emploi qui me convient ?
Après le premier contact réussi, convenez d’un premier entretien et d’un rendez-vous pour un essai. Informez une personne de votre entourage de votre première visite chez un employeur potentiel et donnez-lui l’adresse du rendez-vous. La sécurité avant tout.
Si l’essai a réussi, l’employeur pourra
L’essai sera-t-il payé ?
Le mieux sera de convenir au préalable avec votre employeur si et combien il devra vous payer pour l’essai. En général, 30 à 60 minutes suffisent pour déterminer si vous souhaitez travailler ensemble. Si l’essai prend plus de temps, vous devez bien sûr payer pour cela.
Ai-je besoin d’un contrat de travail avec l’employeur ?
Un contrat de travail écrit n’est pas exigé par la loi. Dans tous les cas, il est cependant judicieux de consigner par écrit les accords conclus, portant, par exemple, sur les activités à réaliser, le début de la relation de travail, le salaire, le temps de travail et le délai de résiliation.
Comment puis-je trouver un emploi qui me convient ?
Un profil complet est essentiel
Avant de commencer votre recherche, remplissez votre profil aussi complètement que possible. Votre profil est en effet la première chose que les employeurs potentiels examineront de plus près. Votre profil est dans ce cas comparable à un CV lors d’une candidature cla
Comment se déroule le paiement ?
Il est préférable de convenir des modalités de paiement avant le début du travail et de les inclure dans le contrat de travail :
- salaire horaire ou mensuel
- date de facturation, par ex. à la fin du mois ou après chaque intervention
- virement sur votre compte ou paiement en espèces
Puis-je résilier une relation de travail ?
Oui, mais vous devez respecter les délais de résiliation convenus dans le contrat de travail ou fixés dans les contrats types de travail cantonaux pour les employés de maison. Si possible, faites part de votre résiliation au préalable afin que votre employeur puisse s’adapter. Il est préférable de r
Quels impôts dois-je payer ?
Les impôts que vous devez déduire de votre salaire dépendent de la modalité appliquée.
Procédure fiscale simplifiée avec l’impôt à la source
Si la procédure fiscale simplifiée s’applique dans votre cas, vous n’avez qu’à payer un impôt à la source à hauteur de 5 % sur votre salaire brut. Ce monta
L’employeur doit-il conclure une assurance pour moi ?
Aides ménagères privées
Oui, l’employeur doit conclure une assurance accidents car cette assurance est obligatoire en Suisse. Si vous avez plus de 17 ans, il devra aussi vous enregistrer auprès de l’assurance sociale (AVS).
Aides ménagères indépendantes et entreprises de nettoyage
Quand vous tr
Est-ce que je reçois mon salaire quand je suis malade ?
En Suisse, l’employeur est tenu de continuer à payer le salaire pendant un certain temps en cas de maladie – que ce soit en raison de la Covid-19, d’une grippe ou d’une autre maladie. C’est également le cas si aucun contrat de travail écrit n’a été signé. Le Code des obligations (CO) stipule que le
En tant qu’aide ménagère, dois-je prendre maintenant mes vacances parce que l’employeur en fait la demande ?
Emploi régulier
Non, votre employeur n’est pas autorisé à vous envoyer en vacances à court terme. Si votre employeur annule les interventions de travail à titre préventif, il doit continuer à payer le salaire pour les heures de travail perdues. Dans ce cas, vous n’avez pas besoin de rattraper le tr
Peux-je travailler le dimanche et les jours fériés?
Les jours fériés légaux, aucun travailleur ne peut être employé et les heures de travail perdues ne doivent pas être compensées. La fête nationale (1er août) est le seul jour férié national qui doit être légalement payé et pendant lequel on ne peut pas travailler. Du point de vue du droit du travail
