Wie läuft die Bezahlung ab?

Vereinbaren Sie die Zahlungsmodalitäten am besten vor Arbeitsbeginn und halten Sie sie im Arbeitsvertrag fest:

• Stundenlohn oder Monatslohn
• Zeitpunkt der Abrechnung, z. B. Monatsende oder nach jedem Arbeitseinsatz
• Überweisung auf Ihr Konto oder bar